El papa Benedicto XVI condenó hoy la discriminación de la mujer y afirmó que 'sigue siendo un desafío de nuestro tiempo' cambiar de mentalidad para que sean tratadas 'con plena dignidad en todos los ambientes'.
El Pontífice así lo manifestó en el discurso que dirigió a un grupo de obispos mexicanos que se encuentran en el Vaticano para la quinquenal visita 'ad limina apostolorum', ante los que denunció la discriminación que sufre la mujer en muchas capas de la sociedad mexicana.
El Obispo de Roma señaló que en el país americano se da a veces la paradoja de una exaltación teórica de la mujer y una depreciación práctica o discriminatoria de la fémina.'
Por eso, tomando ejemplo de la delicadeza y respeto que Jesús mostró hacia ellas, sigue siendo un desafío de nuestro tiempo cambiar de mentalidad, para que sean tratadas con plena dignidad en todos los ambientes y se proteja también su insustituible misión de ser madres y primeras educadoras de los hijos', afirmó el Pontífice.
Compartir los recursosJoseph Ratzinger agregó que los obispos además de trabajar para lograr que ese cambio de mentalidad sea una realidad también tienen que prestar atención a la pastoral juvenil, 'ya que en muchos de ellos existe el falso concepto de que comprometerse o tomar decisiones definitivas hace perder la libertad'.
Conviene recordarles -agregó el Papa- que el hombre se libre cuando se compromete incondicionalmente con la verdad y el bien, 'ya que sólo así es posible encontrar un sentido a la vida y construir algo grande y duradero si tienen a Jesucristo como centro de su existencia'.
A la audiencia acudieron los obispos de las provincias eclesiásticas de Acapulco, Antequera y Yucatán, encabezados por el cardenal de Guadalajara, Juan Sandoval Iñiguez, a los que animó a esforzarse para explicar adecuadamente los motivos de las posiciones de la Iglesia, 'subrayando que no se trata de imponer a los no creyentes una perspectiva de fe, sino de interpretar y defender los valores radicados en la naturaleza misma del ser humano'.
Benedicto XVI les dijo también que tienen que presentar una especial atención a los grupos más desprotegidos y a pobres. 'Ellos siguen siendo un amplio sector de la población nacional, víctimas a veces de estructuras insuficientes e inaceptable. Desde el Evangelio la respuesta es promover la solidaridad y la paz, que hagan realmente posible la paz', señaló el Papa.
Ratzinger les exhortó a que animen a los que tiene más recursos a compartirlos y afirmó que es necesario no sólo aliviar las necesidades más graves, 'sino que se ha de ir a sus raíces, proponiendo medidas que den a las estructuras sociales, política y económica una configuración más ecuánime y solidaria'.
Un espacio de reflexión sobre cómo lograr la inclusión de todos en esta sociedad
jueves, septiembre 29, 2005
miércoles, septiembre 28, 2005
Colegios privados piden subvención especial para alumnas embarazadas
“Las estudiantes embarazadas se ausentan muchos días de los establecimientos, situación que no es financiada por la autoridad en consecuencia de que se estimula la no discriminación frente a la maternidad”, dijo el presidente de la Conacep.
La Corporación Nacional de Colegios Particulares (Conacep) planteó la necesidad de otorgar una subvención especial a las alumnas embarazadas, de modo que las políticas no discriminatorias no atenten contra el financiamiento de los colegios.
El presidente del organismo, Walter Oliva, recordó que el actual sistema de subvención se paga por la asistencia diaria de los alumnos, por lo que las jóvenes en estado de gravidez se encuentran en desventaja. “Las estudiantes embarazadas se ausentan muchos días de los establecimientos, situación que no es financiada por la autoridad en consecuencia de que se estimula la no discriminación frente a la maternidad”, dijo el dirigente.
Oliva agregó que tanto los sectores municipales como subvencionados sufren mermas en el aporte estatal por las ausencias de estas alumnas, lo que se contradice con la política de no discriminación que ha impulsado el Ejecutivo. “Son problemas de financiamiento de las políticas anti discriminatorias que no están resueltos y que debieran estudiarse a la brevedad porque de lo contrario, reflejan contradicciones. Cuando estas niñas no asisten, el gobierno no paga subvención, en consecuencia que ha generado esta política de no discriminación”, afirmó.
“Por una parte, todos queremos que estas estudiantes no deserten, que terminen sus estudios para que puedan sacar adelante a sus hijos, no obstante, los colegios se financian con el aporte del Estado y el Estado no está apoyando la continuidad de las alumnas embarazadas en el sistema escolar”, enfatizo el dirigente.
La Corporación Nacional de Colegios Particulares (Conacep) planteó la necesidad de otorgar una subvención especial a las alumnas embarazadas, de modo que las políticas no discriminatorias no atenten contra el financiamiento de los colegios.
El presidente del organismo, Walter Oliva, recordó que el actual sistema de subvención se paga por la asistencia diaria de los alumnos, por lo que las jóvenes en estado de gravidez se encuentran en desventaja. “Las estudiantes embarazadas se ausentan muchos días de los establecimientos, situación que no es financiada por la autoridad en consecuencia de que se estimula la no discriminación frente a la maternidad”, dijo el dirigente.
Oliva agregó que tanto los sectores municipales como subvencionados sufren mermas en el aporte estatal por las ausencias de estas alumnas, lo que se contradice con la política de no discriminación que ha impulsado el Ejecutivo. “Son problemas de financiamiento de las políticas anti discriminatorias que no están resueltos y que debieran estudiarse a la brevedad porque de lo contrario, reflejan contradicciones. Cuando estas niñas no asisten, el gobierno no paga subvención, en consecuencia que ha generado esta política de no discriminación”, afirmó.
“Por una parte, todos queremos que estas estudiantes no deserten, que terminen sus estudios para que puedan sacar adelante a sus hijos, no obstante, los colegios se financian con el aporte del Estado y el Estado no está apoyando la continuidad de las alumnas embarazadas en el sistema escolar”, enfatizo el dirigente.
martes, septiembre 27, 2005
El Secretariado Gitano describe 91 ejemplos de discriminación en todos los ámbitos de la sociedad
La comunidad gitana es la minoría étnica más importante de Europa, y la más marginada y peor valorada. Los casos que describe el informe anual de la Fundación Secretariado Gitano pueden resultar familiares a buena parte de la población.
Huesca, febrero de 2004. La Fundación Secretariado Gitano (FSG) contacta con una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para apoyar a una chica en un proceso de selección. La ETT informa de que no están dispuestos a contratar gitanos, por una mala experiencia anterior.
Córdoba, julio de 2004. Una ATS se corta un dedo con el bisturí cuando atendía a un menor gitano, y pide un análisis de sangre del niño para comprobar que no es portador de ninguna enfermedad. El padre accede, pero pide que la ATS también haga un análisis de sangre. Poco después, cinco guardias de seguridad acuden al lugar tras ser avisados de que una familia gitana pretendía agredir a una ATS.
Y así hasta 92 casos. Podrían haber sido cientos, o quizá miles, pero la FSG ha optado por escoger sólo aquellos casos basados en hechos objetivos, “y no en la apreciación subjetiva de la víctima”, señala el informe.
El informe anual 2005 de la FSG es la primera iniciativa que estudia la discriminación hacia la comunidad gitana a partir de casos concretos, algunos de ellos que podrían ser denunciables, pero las víctimas siempre son reticentes a emprender acciones legales, principalmente en localidades pequeñas.
Incluso cuando estas personas deciden emprender acciones legales, las experiencias suelen ser muy negativas y acabar en fracaso. Es el caso de un chico que, tras la negativa del dueño de un bar en Avilés a servirle una consumición, decide denunciar el hecho. Pero una abogada le sugiere no realizar ninguna reclamación, “ya que conlleva mucho papeleo”.
Los 92 casos documentados por el FSG también reflejan que la discriminación por razones étnicas se produce en todos los ámbitos. El informe divide estos ejemplos en apartados como empleo, vivienda, educación, sanidad, bienes y servicios, justicia y fuerzas del orden público, y medios de comunicación.
En cuanto a estos últimos, los casos no han sido difíciles de encontrar. Titulares que relacionan la etnia con un delito, expresiones estereotipadas como “reyertas gitanas” o la utilización de la “venganza gitana” para resumir hechos y evitar así dar más explicaciones sobre los hechos.
Además, como señala Bartolomé Martínez, de la Oficina de Defensor del Pueblo, “muchos temas de discriminación no son tratados por los medios como tales, porque no saben ni dónde ni como mirar la noticia”.
En definitiva, no se libra nadie. Y la contundencia de los ejemplos también pretenden que el tema de la discriminación no se circunscriba, como suele ocurrir, al ámbito de la inmigración. “Estos fenómenos deben enmarcarse en un contexto más amplio que englobe todas las minorías étnicas”, señala el informe.
Más información:Informe Anual 2005. “Discriminación y Comunidad Gitana”, de la Fundación Secretariado Gitano
Huesca, febrero de 2004. La Fundación Secretariado Gitano (FSG) contacta con una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para apoyar a una chica en un proceso de selección. La ETT informa de que no están dispuestos a contratar gitanos, por una mala experiencia anterior.
Córdoba, julio de 2004. Una ATS se corta un dedo con el bisturí cuando atendía a un menor gitano, y pide un análisis de sangre del niño para comprobar que no es portador de ninguna enfermedad. El padre accede, pero pide que la ATS también haga un análisis de sangre. Poco después, cinco guardias de seguridad acuden al lugar tras ser avisados de que una familia gitana pretendía agredir a una ATS.
Y así hasta 92 casos. Podrían haber sido cientos, o quizá miles, pero la FSG ha optado por escoger sólo aquellos casos basados en hechos objetivos, “y no en la apreciación subjetiva de la víctima”, señala el informe.
El informe anual 2005 de la FSG es la primera iniciativa que estudia la discriminación hacia la comunidad gitana a partir de casos concretos, algunos de ellos que podrían ser denunciables, pero las víctimas siempre son reticentes a emprender acciones legales, principalmente en localidades pequeñas.
Incluso cuando estas personas deciden emprender acciones legales, las experiencias suelen ser muy negativas y acabar en fracaso. Es el caso de un chico que, tras la negativa del dueño de un bar en Avilés a servirle una consumición, decide denunciar el hecho. Pero una abogada le sugiere no realizar ninguna reclamación, “ya que conlleva mucho papeleo”.
Los 92 casos documentados por el FSG también reflejan que la discriminación por razones étnicas se produce en todos los ámbitos. El informe divide estos ejemplos en apartados como empleo, vivienda, educación, sanidad, bienes y servicios, justicia y fuerzas del orden público, y medios de comunicación.
En cuanto a estos últimos, los casos no han sido difíciles de encontrar. Titulares que relacionan la etnia con un delito, expresiones estereotipadas como “reyertas gitanas” o la utilización de la “venganza gitana” para resumir hechos y evitar así dar más explicaciones sobre los hechos.
Además, como señala Bartolomé Martínez, de la Oficina de Defensor del Pueblo, “muchos temas de discriminación no son tratados por los medios como tales, porque no saben ni dónde ni como mirar la noticia”.
En definitiva, no se libra nadie. Y la contundencia de los ejemplos también pretenden que el tema de la discriminación no se circunscriba, como suele ocurrir, al ámbito de la inmigración. “Estos fenómenos deben enmarcarse en un contexto más amplio que englobe todas las minorías étnicas”, señala el informe.
Más información:Informe Anual 2005. “Discriminación y Comunidad Gitana”, de la Fundación Secretariado Gitano
viernes, septiembre 23, 2005
La ONU advierte del aumento del racismo y la intolerancia religiosa por las políticas antiterroristas
La proliferación de las políticas antiterroristas ha provocado una mayor discriminación hacia los grupos religiosos, las minorías y los inmigrantes, sobre todo en las salas de espera de aeropuertos, puertos y fronteras, señaló el relator especial de la ONU sobre el tema, Doudou Diene.
En un informe a la Asamblea General, el relator especial pidió a los Estados miembros que vigilen las señales alarmantes de racismo, discriminación y xenofobia que han resultado de las políticas antiterroristas.
Agregó que estas disposiciones han generado nuevas formas de discriminación contra grupos y comunidades enteras, así como contra tradiciones espirituales y religiosas.
Diene solicitó atención especial a la discriminación a los musulmanes, pero también instó en vigilar estrictamente las tendencias antisemitas y la cristianofobia.
Como la discriminación está creciendo en las áreas de espera de los medios de transporte, el informe recomienda a la Asamblea General que tome medidas para evitar que esos lugares se conviertan en "zonas sin derechos".
Entre las propuestas del relator especial destacan la capacitación de las policías fronterizas, el análisis cuidadoso de las medidas que se implanten por amenazas a la seguridad y la emisión de garantías básicas en las salas de espera.
Asimismo, Diene urgió a los Estados a fortalecer su compromiso con la lucha contra los incidentes de racismo en los deportes, para lo que sugirió realizar un evento con ocasión de la Copa Mundial de Futbol que se celebrará el próximo año en Alemania.
En un informe a la Asamblea General, el relator especial pidió a los Estados miembros que vigilen las señales alarmantes de racismo, discriminación y xenofobia que han resultado de las políticas antiterroristas.
Agregó que estas disposiciones han generado nuevas formas de discriminación contra grupos y comunidades enteras, así como contra tradiciones espirituales y religiosas.
Diene solicitó atención especial a la discriminación a los musulmanes, pero también instó en vigilar estrictamente las tendencias antisemitas y la cristianofobia.
Como la discriminación está creciendo en las áreas de espera de los medios de transporte, el informe recomienda a la Asamblea General que tome medidas para evitar que esos lugares se conviertan en "zonas sin derechos".
Entre las propuestas del relator especial destacan la capacitación de las policías fronterizas, el análisis cuidadoso de las medidas que se implanten por amenazas a la seguridad y la emisión de garantías básicas en las salas de espera.
Asimismo, Diene urgió a los Estados a fortalecer su compromiso con la lucha contra los incidentes de racismo en los deportes, para lo que sugirió realizar un evento con ocasión de la Copa Mundial de Futbol que se celebrará el próximo año en Alemania.
jueves, septiembre 22, 2005
El 87% de las chilenas considera que la mujer es discriminada
La Tercera
Fecha de edición: 22-09-2005
Un estudio realizado por la Corporación Humanas y el Instituto de Asuntos Públicos de la U. de Chile recogió la opinión de más de 1.000 mujeres del país para descubrir la imagen que tiene la población femenina sobre sí misma en diversas temáticas socioculturales, como problemas de pareja, participación e igualdad con respecto a los hombres, entre otras.
La discriminación, la violencia intrafamiliar y la igualdad laboral femenina son temáticas que hace años están rondando en la agenda pública. Pero ¿qué percepción tiene la propia mujer sobre la evolución de estos problemas? La segunda Encuesta Nacional de la Corporación Humanas y el Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile abordó éstos y otros fenómenos sociales y culturales que afectan a la mujer del siglo XXI.
Uno de los resultados más categóricos es que el 87% de las encuestadas opina que la mujer chilena es discriminada y el 79% declara que esa situación les provoca malestar en su vida diaria. Los ámbitos en que más se refleja esa discriminación es en el trabajo (94,6%), la política (66,6%), en la libertad sexual femenina (65,3%), en los medios de comunicación (61%) y la familia (54,4%).
Para la socióloga Teresa Valdés, coordinadora del área de Estudios de Flacso, estos resultados reflejan una tendencia que se viene produciendo hace años en Chile, y que muestra a una mujer con más noción de sus derechos, con percepción de la discriminación, opinión propia y reconocimiento de sus propias capacidades.
Derribando mitos
De acuerdo con Carolina Carrera, una de las autoras del estudio y vicepresidenta de la Corporación Humanas, esta investigación también derriba mitos relacionados con las aspiraciones femeninas: "Las encuestadas se sienten más reflejadas con una mujer que desea trabajar en iguales condiciones que el hombre y que decide libremente sobre su vida, y no tanto con una figura más conservadora que desea tener hijos, por ejemplo, alternativa que solo obtuvo un 7%".
Ese perfil de mujer como reivindicadora de sus derechos, sin embargo, disminuye notablemente cuando la encuesta profundiza en temas de pareja y hogar.
En relación con el trabajo doméstico, el 50% de las mujeres afirma que es ella la responsable y sólo en uno de cada cuatro hogares la pareja ayuda en estos quehaceres. "Este no es un tema en la pareja y pareciera ser que las mujeres le imponen menos exigencias al mundo privado que al público con relación a su derechos", indica el informe dado a conocer ayer.
Esto ocurre porque, a juicio de Cecilia Pérez, ministra de Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), la mujer aún está viviendo un proceso que requiere -además- de tomar conciencia de sus derechos y de cambios sociales importantes: "Como que el hombre sea capaz de decir a su mujer 'entiendo que necesites hacer un magister o un doctorado en el extranjero por un año y estoy dispuesto a hacerme cargo de los niños'. Además, deben informarse sobre las buenas políticas de trabajo-familia en las empresas, las leyes como el posnatal masculino e informarse de la ley de salas cunas del país".
Igualdad y mujer
La opinión de la ministra coincide con las medidas que tomarían las encuestadas para lograr un mayor grado de igual entre hombres y mujeres, esto es, que se igualen los sueldos entre ambos sexos y que existan garantías estatales para el cuidado de los hijos de las trabajadoras.
"La encuesta refleja avances en los anhelos de gran parte de la población femenina del país. Todas desean tener posibilidades de proyectos profesionales, aspiran a mejores puestos de trabajo y a una familia con ciertas características de igualdad. Sin embargo, la posibilidad de realizarlos es absolutamente desigual según el estrato económico de la mujer. Y esto plantea un gran desafío en términos de políticas públicas", dice Teresa Valdés.
Fecha de edición: 22-09-2005
Un estudio realizado por la Corporación Humanas y el Instituto de Asuntos Públicos de la U. de Chile recogió la opinión de más de 1.000 mujeres del país para descubrir la imagen que tiene la población femenina sobre sí misma en diversas temáticas socioculturales, como problemas de pareja, participación e igualdad con respecto a los hombres, entre otras.
La discriminación, la violencia intrafamiliar y la igualdad laboral femenina son temáticas que hace años están rondando en la agenda pública. Pero ¿qué percepción tiene la propia mujer sobre la evolución de estos problemas? La segunda Encuesta Nacional de la Corporación Humanas y el Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile abordó éstos y otros fenómenos sociales y culturales que afectan a la mujer del siglo XXI.
Uno de los resultados más categóricos es que el 87% de las encuestadas opina que la mujer chilena es discriminada y el 79% declara que esa situación les provoca malestar en su vida diaria. Los ámbitos en que más se refleja esa discriminación es en el trabajo (94,6%), la política (66,6%), en la libertad sexual femenina (65,3%), en los medios de comunicación (61%) y la familia (54,4%).
Para la socióloga Teresa Valdés, coordinadora del área de Estudios de Flacso, estos resultados reflejan una tendencia que se viene produciendo hace años en Chile, y que muestra a una mujer con más noción de sus derechos, con percepción de la discriminación, opinión propia y reconocimiento de sus propias capacidades.
Derribando mitos
De acuerdo con Carolina Carrera, una de las autoras del estudio y vicepresidenta de la Corporación Humanas, esta investigación también derriba mitos relacionados con las aspiraciones femeninas: "Las encuestadas se sienten más reflejadas con una mujer que desea trabajar en iguales condiciones que el hombre y que decide libremente sobre su vida, y no tanto con una figura más conservadora que desea tener hijos, por ejemplo, alternativa que solo obtuvo un 7%".
Ese perfil de mujer como reivindicadora de sus derechos, sin embargo, disminuye notablemente cuando la encuesta profundiza en temas de pareja y hogar.
En relación con el trabajo doméstico, el 50% de las mujeres afirma que es ella la responsable y sólo en uno de cada cuatro hogares la pareja ayuda en estos quehaceres. "Este no es un tema en la pareja y pareciera ser que las mujeres le imponen menos exigencias al mundo privado que al público con relación a su derechos", indica el informe dado a conocer ayer.
Esto ocurre porque, a juicio de Cecilia Pérez, ministra de Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), la mujer aún está viviendo un proceso que requiere -además- de tomar conciencia de sus derechos y de cambios sociales importantes: "Como que el hombre sea capaz de decir a su mujer 'entiendo que necesites hacer un magister o un doctorado en el extranjero por un año y estoy dispuesto a hacerme cargo de los niños'. Además, deben informarse sobre las buenas políticas de trabajo-familia en las empresas, las leyes como el posnatal masculino e informarse de la ley de salas cunas del país".
Igualdad y mujer
La opinión de la ministra coincide con las medidas que tomarían las encuestadas para lograr un mayor grado de igual entre hombres y mujeres, esto es, que se igualen los sueldos entre ambos sexos y que existan garantías estatales para el cuidado de los hijos de las trabajadoras.
"La encuesta refleja avances en los anhelos de gran parte de la población femenina del país. Todas desean tener posibilidades de proyectos profesionales, aspiran a mejores puestos de trabajo y a una familia con ciertas características de igualdad. Sin embargo, la posibilidad de realizarlos es absolutamente desigual según el estrato económico de la mujer. Y esto plantea un gran desafío en términos de políticas públicas", dice Teresa Valdés.
miércoles, septiembre 21, 2005
Denuncian presencia de grupo neonazi en Copiapó
La Tercera
Fecha edición: 20-09-2005
El diputado PPD Antonio Leal, acompañado de dirigentes de los agrupaciones punk, trash, y de otras organizaciones que han sido víctimas de la discriminación y de agresiones violentas, denunció hoy la existencia en Copiapó de un grupo neonazi que en las últimas semanas ha realizado "barridas" en contra de jóvenes punk y de travestis, además de emitir consignas amenazantes en contra de minorías étnicas y sexuales.
Leal señaló que ante la aparición de estos grupos en Copiapó, Carabineros e Investigaciones deben prevenir que se produzcan hechos tan dramáticos y lamentables como los acaecidos en Villa Alemana, Quillota, Viña del Mar, Valparaíso, Puente Alto, Temuco, Osorno y otras comunas de Chile en las cuales estos sujetos han perpetrado ataques que incluso han dejado víctimas fatales.
El parlamentario resaltó el valor de 150 jóvenes copiapinos de diversas organizaciones anti discriminación que el sábado pasado marcharon por las calles de la ciudad denunciando a los grupos neonazis con la consigna "Discriminación = falta de educación".
LLAMADO A APROBAR PROYECTO DE LEY
Leal llamó a aprobar rápidamente en el Congreso el Proyecto de Ley que establece medidas contra la discriminación y que ya ha sido aprobado por la Sala de la Cámara de Diputados.
La iniciativa penaliza a las asociaciones que incitan al odio y a la hostilidad con fines discriminatorios y establece que son punibles las asociaciones que inciten a la violencia contra las personas, grupos o asociaciones en razón de cualquier discriminación.
Según Antonio Leal, será punible igualmente todo acto que verbalmente o por medio de escritos o imágenes incite al odio, la hostilidad o la violencia, o llame al empleo de medidas arbitrarias de discriminación. Agregó que se establece por primera vez que dichas acciones sean penadas con reclusión menor en su grado mínimo a medio y multa de 6 a 12 ingresos mínimos.
Fecha edición: 20-09-2005
El diputado PPD Antonio Leal, acompañado de dirigentes de los agrupaciones punk, trash, y de otras organizaciones que han sido víctimas de la discriminación y de agresiones violentas, denunció hoy la existencia en Copiapó de un grupo neonazi que en las últimas semanas ha realizado "barridas" en contra de jóvenes punk y de travestis, además de emitir consignas amenazantes en contra de minorías étnicas y sexuales.
Leal señaló que ante la aparición de estos grupos en Copiapó, Carabineros e Investigaciones deben prevenir que se produzcan hechos tan dramáticos y lamentables como los acaecidos en Villa Alemana, Quillota, Viña del Mar, Valparaíso, Puente Alto, Temuco, Osorno y otras comunas de Chile en las cuales estos sujetos han perpetrado ataques que incluso han dejado víctimas fatales.
El parlamentario resaltó el valor de 150 jóvenes copiapinos de diversas organizaciones anti discriminación que el sábado pasado marcharon por las calles de la ciudad denunciando a los grupos neonazis con la consigna "Discriminación = falta de educación".
LLAMADO A APROBAR PROYECTO DE LEY
Leal llamó a aprobar rápidamente en el Congreso el Proyecto de Ley que establece medidas contra la discriminación y que ya ha sido aprobado por la Sala de la Cámara de Diputados.
La iniciativa penaliza a las asociaciones que incitan al odio y a la hostilidad con fines discriminatorios y establece que son punibles las asociaciones que inciten a la violencia contra las personas, grupos o asociaciones en razón de cualquier discriminación.
Según Antonio Leal, será punible igualmente todo acto que verbalmente o por medio de escritos o imágenes incite al odio, la hostilidad o la violencia, o llame al empleo de medidas arbitrarias de discriminación. Agregó que se establece por primera vez que dichas acciones sean penadas con reclusión menor en su grado mínimo a medio y multa de 6 a 12 ingresos mínimos.
martes, septiembre 20, 2005
España: El PP prepara recurso contra matrimonios homosexuales
El pasado 30 de junio, el Gobierno aprobó la unión entre personas del mismo sexo.
El opositor Partido Popular afirma que la Ley es inconstitucional. Ellos ya habían votado en contra.
MADRID, España /EFE
El conservador Partido Popular (PP) confirmó ayer que prepara un recurso contra la ley de matrimonios homosexuales, aprobada en junio por el Parlamento, al no tener "ningún tipo de duda" sobre su "inconstitucionalidad".
El secretario general del PP, Angel Acebes, informó de que los servicios jurídicos del partido trabajan en el recurso que se presentará ante el Tribunal Constitucional y dijo que "en cuanto esté finalizado se lo daremos a conocer a todos ustedes".
"El PP no tiene ningún tipo de duda al respecto y así lo hemos manifestado respecto a la inconstitucionalidad de la ley que había promovido el Gobierno", dijo Acebes en rueda de prensa, en la que reiteró que la posición del partido "no ha variado" en estos meses.
El anuncio del Partido Popular se produce 24 horas después de que Madrid, cuyo Ayuntamiento dirigen los conservadores, fuera elegida sede del desfile del Orgullo Gay europeo de 2007.
El Parlamento español aprobó el 30 de junio la ley que permite el matrimonio entre personas del mismo sexo y abre la puerta de la adopción a esas parejas, una iniciativa que fue rechazada frontalmente por sectores conservadores y la Iglesia católica.
La ley promovida por el gobernante Partido Socialista fue aprobada por 187 votos a favor y 147 en contra, que incluyeron a los diputados del Partido Popular (PP) y a los de UDC, una formación nacionalista catalana de orientación democristiana.
EL CUARTO PAÍS
España se convirtió así en el cuarto país del mundo que regula los matrimonios entre homosexuales, después de Holanda, Bélgica y Canadá, y desde que la ley entró en vigor el 3 de julio un total de 27 parejas homosexuales han contraído matrimonio.
Tras la aprobación de la ley, el presidente del PP, Mariano Rajoy, acusó a los socialistas de dividir a la sociedad española con esta ley que, en su opinión, podría haber sido consensuada por todas las formaciones políticas antes de su aprobación definitiva.
Rajoy recordó que el PP presentó un proyecto de ley para regular los matrimonios entre personas del mismo sexo, similar al vigente en otros países de la Unión Europea.
El opositor Partido Popular afirma que la Ley es inconstitucional. Ellos ya habían votado en contra.
MADRID, España /EFE
El conservador Partido Popular (PP) confirmó ayer que prepara un recurso contra la ley de matrimonios homosexuales, aprobada en junio por el Parlamento, al no tener "ningún tipo de duda" sobre su "inconstitucionalidad".
El secretario general del PP, Angel Acebes, informó de que los servicios jurídicos del partido trabajan en el recurso que se presentará ante el Tribunal Constitucional y dijo que "en cuanto esté finalizado se lo daremos a conocer a todos ustedes".
"El PP no tiene ningún tipo de duda al respecto y así lo hemos manifestado respecto a la inconstitucionalidad de la ley que había promovido el Gobierno", dijo Acebes en rueda de prensa, en la que reiteró que la posición del partido "no ha variado" en estos meses.
El anuncio del Partido Popular se produce 24 horas después de que Madrid, cuyo Ayuntamiento dirigen los conservadores, fuera elegida sede del desfile del Orgullo Gay europeo de 2007.
El Parlamento español aprobó el 30 de junio la ley que permite el matrimonio entre personas del mismo sexo y abre la puerta de la adopción a esas parejas, una iniciativa que fue rechazada frontalmente por sectores conservadores y la Iglesia católica.
La ley promovida por el gobernante Partido Socialista fue aprobada por 187 votos a favor y 147 en contra, que incluyeron a los diputados del Partido Popular (PP) y a los de UDC, una formación nacionalista catalana de orientación democristiana.
EL CUARTO PAÍS
España se convirtió así en el cuarto país del mundo que regula los matrimonios entre homosexuales, después de Holanda, Bélgica y Canadá, y desde que la ley entró en vigor el 3 de julio un total de 27 parejas homosexuales han contraído matrimonio.
Tras la aprobación de la ley, el presidente del PP, Mariano Rajoy, acusó a los socialistas de dividir a la sociedad española con esta ley que, en su opinión, podría haber sido consensuada por todas las formaciones políticas antes de su aprobación definitiva.
Rajoy recordó que el PP presentó un proyecto de ley para regular los matrimonios entre personas del mismo sexo, similar al vigente en otros países de la Unión Europea.
jueves, septiembre 15, 2005
Educación para todos?
El pasado lunes 5 de septiembre, el Diario Siete publicó el artículo “Discriminación: ciegos no pueden dar la PSU y siente el rechazo de universidades”. La noticia nacía a partir de un anuncio hecho por el ministro de Educación, Sergio Bitar, sobre la asignación de becas de $1 millón para los alumnos no videntes que ingresen a las universidades, sin tener el requisito de la PSU.
Este último elemento, cobraría ribetes de escándalo –por lo menos en el título del texto-, pues no existía ningún sistema especial de PSU para ciegos. En la misma ocasión, entonces, el ministro Bitar aclaraba que “ya se le ha pedido a las universidades que estudien una modalidad para que los no videntes den la PSU, lo que puede ser con examen oral o con braile”.
Un último dato: este 2005, 50 jóvenes ciegos saldrán en 4º medio, y es probable que más de uno quiera entrar a la Universidad.
Al respecto, en la página del DEMRE (www.demre.cl), en el apartado de “Postulantes con Discapacidad”, se expresa que hoy, a los estudiantes que no puedan rendir la PSU en las mismas condiciones de la mayoría, es decir, en formato de lápiz y papel se les prestará “tratamiento especial para rendir la PSU, que puede ser tiempo adicional o tratamiento en salas individuales, lo cual tiene por único fin permitirles la participación en el Proceso de Admisión en condiciones justas, pero no implica compromiso de aceptación por parte de las Universidades, las cuales se reservan el derecho a resolver según corresponda”.
“De todas las discapacidades, -continúa el texto- la ceguera legal es la única dolencia que está excluida del sistema de rendición de pruebas. Esto se debe a que, aunque a los postulantes no videntes legales se les colaborara en la lectura, sería imposible representarles los elementos visuales que aparecen en la batería de pruebas. Por esta razón, su ingreso a la educación superior universitaria debe realizarse a través de la admisión especial en aquellas universidades que así lo contemplan y en carreras compatibles con su condición”.
El tema entonces es tan clarito como el agua: no se saca nada con crear sistemas especiales o súper especiales, si finalmente las Universidades serán autónomas para aceptar en sus aulas alumnos ciegos. Y el problema es que muchas veces, la mayoría de las veces, no lo hace, en un claro acto de discriminación.
Miren a su alrededor y vean cuántos casos de alumnos ciegos han visto en las universidades. Quizás alguno conoce uno, o un par. Claramente escasos y, hoy por hoy, aún una excepción. De hecho, y de acuerdo a datos entregados por el ministro Bitar a la prensa, sólo 5 estudiantes ciegos asisten a universidades del Consejo de Rectores a lo largo del país.
En la misma noticia del Diario Siete se recogía el caso de tres estudiantes ciegos que, sistemáticamente, fueron rechazados en prestigiosas universidad de la Región Metropolitana (UMCE, U. de Chile, U. La República). El primero quería estudiar Música (finalmente pudo hacerlo en la misma UMCE); el segundo, Psicología (ya era Periodista de la U. Arcis); y la tercera, Educación Parvularia (nunca pudo hacerlo).
Es probable que la discriminación sea tan natural en el hombre como respirar, pues todos en alguna ocasión, y en mayor o menor medida, hemos discriminado. Lo distinto de este caso es que se trata de una institucionalidad que discrimina. Y esto, en una sociedad en que las palabras Tolerancia y la Diversidad parecen haberse puesto de moda.
Este último elemento, cobraría ribetes de escándalo –por lo menos en el título del texto-, pues no existía ningún sistema especial de PSU para ciegos. En la misma ocasión, entonces, el ministro Bitar aclaraba que “ya se le ha pedido a las universidades que estudien una modalidad para que los no videntes den la PSU, lo que puede ser con examen oral o con braile”.
Un último dato: este 2005, 50 jóvenes ciegos saldrán en 4º medio, y es probable que más de uno quiera entrar a la Universidad.
Al respecto, en la página del DEMRE (www.demre.cl), en el apartado de “Postulantes con Discapacidad”, se expresa que hoy, a los estudiantes que no puedan rendir la PSU en las mismas condiciones de la mayoría, es decir, en formato de lápiz y papel se les prestará “tratamiento especial para rendir la PSU, que puede ser tiempo adicional o tratamiento en salas individuales, lo cual tiene por único fin permitirles la participación en el Proceso de Admisión en condiciones justas, pero no implica compromiso de aceptación por parte de las Universidades, las cuales se reservan el derecho a resolver según corresponda”.
“De todas las discapacidades, -continúa el texto- la ceguera legal es la única dolencia que está excluida del sistema de rendición de pruebas. Esto se debe a que, aunque a los postulantes no videntes legales se les colaborara en la lectura, sería imposible representarles los elementos visuales que aparecen en la batería de pruebas. Por esta razón, su ingreso a la educación superior universitaria debe realizarse a través de la admisión especial en aquellas universidades que así lo contemplan y en carreras compatibles con su condición”.
El tema entonces es tan clarito como el agua: no se saca nada con crear sistemas especiales o súper especiales, si finalmente las Universidades serán autónomas para aceptar en sus aulas alumnos ciegos. Y el problema es que muchas veces, la mayoría de las veces, no lo hace, en un claro acto de discriminación.
Miren a su alrededor y vean cuántos casos de alumnos ciegos han visto en las universidades. Quizás alguno conoce uno, o un par. Claramente escasos y, hoy por hoy, aún una excepción. De hecho, y de acuerdo a datos entregados por el ministro Bitar a la prensa, sólo 5 estudiantes ciegos asisten a universidades del Consejo de Rectores a lo largo del país.
En la misma noticia del Diario Siete se recogía el caso de tres estudiantes ciegos que, sistemáticamente, fueron rechazados en prestigiosas universidad de la Región Metropolitana (UMCE, U. de Chile, U. La República). El primero quería estudiar Música (finalmente pudo hacerlo en la misma UMCE); el segundo, Psicología (ya era Periodista de la U. Arcis); y la tercera, Educación Parvularia (nunca pudo hacerlo).
Es probable que la discriminación sea tan natural en el hombre como respirar, pues todos en alguna ocasión, y en mayor o menor medida, hemos discriminado. Lo distinto de este caso es que se trata de una institucionalidad que discrimina. Y esto, en una sociedad en que las palabras Tolerancia y la Diversidad parecen haberse puesto de moda.
miércoles, septiembre 14, 2005
Denuncian por discriminación a conocida discoteque de Viña del Mar
Denuncian por discriminación a conocida discoteque de Viña del Mar
La Tercera, Fecha edición: 12-09-2005
Una denuncia por discriminación en contra de un local nocturno de Viña del Mar presentó un grupo de jóvenes abogados a quienes se les impidió el ingreso al lugar por estar presuntamente "mal vestidos".
La acción judicial fue interpuesta en el Segundo Juzgado de Policía Local de la Ciudad Jardín, en contra de los propietarios de una conocida discoteque, ubicada en calle Bohn 961, en pleno centro de la urbe.
Alejandro Bustos, uno de los afectados, denunció que el pasado 3 de septiembre intentó ingresar junto a otros cuatro amigos al mencionado local. Sin embargo, esto no fue posible luego que se les argumentara que "nuestras vestimentas no eran acorde al nivel de la discoteque", relató el profesional.
En aquella ocasión los jóvenes -tres hombres y dos mujeres- vestían poleras y zapatillas. Estos denuncian que con este hecho, los encargados del local infringen el artículo 3 letra E de la Ley del Consumidor, en la que se establece que una persona no puede ser discriminada arbitrariamente por proveedores de bienes y servicios al intentar acceder a ellos.
Los jóvenes agregan que en este caso se les impidió el ingreso al local utilizando de manera arbitraria e ilegal una disposición contemplada en la ley de alcoholes y que reserva a los propietarios de los establecimientos el derecho de admisión de las personas.
"Esa normativa no tiene aplicación al tema de la vestimenta, esa normativa sólo tiene relación con la ley de alcoholes y si bien es cierto los establecimientos pueden reservarse el derecho de admisión, eso debe cumplir ciertas características. Ser claro, público y tener elementos objetivos para su determinación y esta discoteque carece de todos esos elementos", replicó Bustos.
Por este hecho además, tres de los denunciantes demandaron a los dueños de la discoteque por daños y perjuicios, exigiendo una indemnización por concepto de daño moral de 2 millones de pesos en cada uno de los casos.
La Tercera, Fecha edición: 12-09-2005
Una denuncia por discriminación en contra de un local nocturno de Viña del Mar presentó un grupo de jóvenes abogados a quienes se les impidió el ingreso al lugar por estar presuntamente "mal vestidos".
La acción judicial fue interpuesta en el Segundo Juzgado de Policía Local de la Ciudad Jardín, en contra de los propietarios de una conocida discoteque, ubicada en calle Bohn 961, en pleno centro de la urbe.
Alejandro Bustos, uno de los afectados, denunció que el pasado 3 de septiembre intentó ingresar junto a otros cuatro amigos al mencionado local. Sin embargo, esto no fue posible luego que se les argumentara que "nuestras vestimentas no eran acorde al nivel de la discoteque", relató el profesional.
En aquella ocasión los jóvenes -tres hombres y dos mujeres- vestían poleras y zapatillas. Estos denuncian que con este hecho, los encargados del local infringen el artículo 3 letra E de la Ley del Consumidor, en la que se establece que una persona no puede ser discriminada arbitrariamente por proveedores de bienes y servicios al intentar acceder a ellos.
Los jóvenes agregan que en este caso se les impidió el ingreso al local utilizando de manera arbitraria e ilegal una disposición contemplada en la ley de alcoholes y que reserva a los propietarios de los establecimientos el derecho de admisión de las personas.
"Esa normativa no tiene aplicación al tema de la vestimenta, esa normativa sólo tiene relación con la ley de alcoholes y si bien es cierto los establecimientos pueden reservarse el derecho de admisión, eso debe cumplir ciertas características. Ser claro, público y tener elementos objetivos para su determinación y esta discoteque carece de todos esos elementos", replicó Bustos.
Por este hecho además, tres de los denunciantes demandaron a los dueños de la discoteque por daños y perjuicios, exigiendo una indemnización por concepto de daño moral de 2 millones de pesos en cada uno de los casos.
lunes, septiembre 12, 2005
La discriminación
La discriminación es el miedo a la diferencia. Funciona a nivel personal y a nivel de estructuras. Los mapuches profesionales no llegan a cargos directivos, mientras un puente sobre el Chacao pretende que la maravillosa Chiloé alcance el desarrollo. Los peruanos son denostados día a día y, quizás por eso, dos compatriotas nuestros profanaron con sus sprays ignorantes las sagradas piedras incaicas. La inclusión es nuestra forma de amar una sociedad compleja y de apostar a un país más sabio.
Los inicios del Colectivo
Y aquí estamos.
Partiendo una nueva idea.
Iniciando el Colectivo Incluyo, bautizado así por lo menos temporalmente.
Me permitiré una pequeña reflexión. No sé qué tan conscientes estábamos de la fecha de fundación (enorme palabra) de Incluyo, pero ayer era 11 de septiembre. La coincidencia no me parece menor, pues en una fecha que duele, son también aquellas cosas que duelen las que nos han hecho comenzar a actuar.
Partiendo una nueva idea.
Iniciando el Colectivo Incluyo, bautizado así por lo menos temporalmente.
Me permitiré una pequeña reflexión. No sé qué tan conscientes estábamos de la fecha de fundación (enorme palabra) de Incluyo, pero ayer era 11 de septiembre. La coincidencia no me parece menor, pues en una fecha que duele, son también aquellas cosas que duelen las que nos han hecho comenzar a actuar.
Por la inclusión
Cabemos todos en la Patria mía....
Aunque suene a cliché, queremos pasar de la intención a la acción. No sólo queremos combatir la discriminación, queremos apostar por la inclusión. Queremos contribuir a terminar con los miedos, y a entender que nuestra sociedad será cada vez mejor mientras más diversa. Es una invitación a participar, pero también a escuchar, a generar acciones que incluyan a gupos más diversos, de manera de construir una sociedad mejor.
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